Jeste znali da je omjer zaposlenika u Violeti podijeljen po spolu 50:50? 

Taj podatak ustvari nije uopće iznenađujući kada se kao kompanija postaviš da zaposlenike biraš isključivo po znanju i pristupu prema poslu.

Svaka osoba u Violeti, bez obzira na svoj spol, ima maksimalne mogućnosti napredovati i rasti. 

Poput naše Ane Leko, koja je nedavno postala voditeljica proizvodnje. 

Kao lider naših proizvodnih linija neumorno vodi kolege.  

Stavljajući efikasnost, kvalitetu, ali i sigurnost na prvo mjesto.  

Dakle kada god vam se svide naši proizvodi, sjetite se da je veliku ulogu u tome odigrala naša Ana 😊

Uz današnju tehnologiju i dostupnost sadržaja globalni svijet nam je na dlanu. Svaki pojedinac može uz malo volje razvijati sebe kroz kompaniju i tako nadilaziti svoje jezične barijere. Jedan od primjera je Violeta edukacija kolege kolegama.

„Najvažnije od svega je da nikad ne prestanemo učiti i raditi na sebi.“

Činjenica koja potkrepljuje prethodno navedeno je edukacija koju u Violeta društvu pružaju kolege kolegama koji nisu izvorni govornici hrvatskog jezika.

Trenutno, kolegica iz odjela Marketinga podučava hrvatski jezik kolege iz Indije.

Važno je da se sve kolege osjećaju prihvaćenima i imaju priliku za razvijanje svojih vještina uz svakodnevno učenje i pridonošenju zajednici.

„Učimo zajedno, stvaramo zajedno.“